
Simon Sinek
Britisch-US-amerikanischer Autor und Unternehmensberater
Führung | Business
Die inhärente Dynamik von Kommunikation bedingt die Dynamik der Führung, der Personalentwicklung, des Verkaufs und der Zusammenarbeit mit Kollegen. Kompetenzen ermöglichen den gezielten Umgang mit solcher Dynamik. Nicht Methoden. Dementsprechend sind sämtliche Dienstleistungen und Curricula der FORTUNE VERITAS Leadership Academy darauf ausgerichtet, den Aufbau fundierten Wissens zu fördern.
Fundiertes Wissen basiert auf der Kombination aus Studium und Erfahrung.
In den Bereichen der Führung, Kommunikation, Psychologie, Verhalten, Business, Motivation und Verkauf
bieten folgende Experten hervorragendes Material für anregendes Studium.
Britisch-US-amerikanischer Autor und Unternehmensberater
Führung | Business
US-amerikanischer Sozialwissenschaftler und Gründer des »Behavior Design Lab« an der Stanford University
Verhalten | Motivation
US-amerikanischer Schriftsteller
Motivation | Business | Verkauf
Deutsche Management-Trainerin und Autorin (†)
Kommunikation | Führung
Deutscher Kommunikationspsychologe, Professor für Psychologie und Gründer des Schulz von Thun-Instituts für Kommunikation
Kommunikation | Führung
US-amerikanischer Professor für Psychologie an der Harvard University
Psychologie | Verhalten
US-amerikanischer Psychologieprofessor an der University of Pennsylvania und gilt als Begründer der positiven Psychologie
Psychologie | Verhalten
US-amerikanischer Autor, Psychologe und Professor an der Wharton School of the University of Pennsylvania mit Schwerpunkt auf Organisationspsychologie
Psychologie | Motivation | Business
US-amerikanischer Autor und Unternehmer
Business | Führung | Verkauf
US-amerikanisch-israelischer Psychologe und Professor für Psychologie und Verhaltensökonomik an der Duke University
Motivation | Psychologie
US-amerikanischer Psychiater und Autor und Direktor der Internationalen Vereinigung für Transaktionsanalyse (†)
Psychologie | Verhalten
Kanadisch-US-amerikanischer Psychiater; entwickelte die Transaktionsanalyse (†)
Psychologie | Verhalten
Felix Vater hat Pädagogik einhergehend mit Darstellender Kunst in Kalifornien und Betriebswirtschaftslehre in Deutschland studiert und ist zertifizierter Trainer in der Erwachsenenbildung.
Als Einzelunternehmer half er ab 2012 KMU und Konzernen dabei, sowohl die Qualität im Umgang mit Kunden als auch Vertriebsergebnisse zu verbessern. 2019 entwickelte er das Personalentwicklungsmodell und Führungs-Tool STAGES auf Basis des Verhaltensmodells B=MAP von Dr. BJ Fogg (Stanford University), mit dem die komplexe Theorie rund um Führung und Motivation in einfache und anwendbare Praxis umgesetzt wird. In diversen Positionen war Felix Vater als Führungskraft für bis zu 200 Mitarbeiter zuständig. Mit situativem Führungsstil fördert er sowohl ökonomische als auch unternehmenskulturelle Entwicklung.